新聞中心

• 防眩板的人才戰術勢不可擋

•      防眩板廠家的發展離不開人，防眩板廠家離開人就會停止運轉，近幾年，防眩板行業的營銷、管理和技術等人才緊缺，成為了制約多數防眩板廠家發展的瓶頸，中小企業則尤其明顯。     人才頻繁......

  [02-01]【詳細內容】

• 輪廓標廠家實現遠景的機謀

•      輪廓標廠家的人力資源戰略是根據遠景制定的，并主要通過推進輪廓標廠家長期可持續發展來實現對經營戰略的貢獻，遠景是要回答輪廓標廠家將成為、想成為一個什么樣的企業，而輪廓標廠家的經營戰略則是實現遠景的策略，......

  [01-30]【詳細內容】

• 輪廓標廠家勿忽視分銷商感情維系

•      輪廓標廠家擁有強大的品牌與產品資源，在與分銷商的合作中，是靠輪廓標廠家自己的資源來吸引分銷商與其合作，在日常的市場維護中，也是以經營的輪廓標產品為工作核心，而忽視了與分銷商的感情維系。  ......

  [01-30]【詳細內容】

• 防眩板轉型之路不能好高騖遠

•      防眩板廠家的轉型并不是單一的，需要更多地廣開賢路，那么防眩板廠家應該從哪些別的方面進行轉型呢？     防眩板廠家根據當下多元的市場形勢，轉型須集中到新的商業思路、新的商業模式，......

  [01-30]【詳細內容】

• 防眩板四兩撥千斤并非無可能

•      防眩板廠家如今背負著很大的生存壓力，也面臨著更多的危機，可是，誰又規定了草根不能逆襲呢？防眩板廠家規模雖小，卻更加機動靈活，防眩板廠家若能發揮自身優勢，四兩撥千斤也不是不可能的事。   &......

  [01-30]【詳細內容】

• 輪廓標廠家在新態勢下的錯覺

•      輪廓標廠家進入了互聯網時代，新時代新態勢下的市場發展會給輪廓標廠家一個錯覺，一些廠家會錯誤的認為，只要不斷的擴大自身的生產規模就能減少生產成本，就能讓輪廓標廠家持續的保證競爭力，就能在競爭激烈的市場競......

  [01-27]【詳細內容】

• 輪廓標廠家擺脫低迷狀態的門徑

•      輪廓標行業發展到今天，雖然品牌眾多，但是其中不乏很多劣質的輪廓標品牌，這樣的產品質量差，但是價位便宜，很多消費者圖便宜，購買了劣質的輪廓標，結果可想而知，用不了多久就會出現質量問題，使得正規輪廓標廠家......

  [01-27]【詳細內容】

• 防眩板須以堅守不渝應對變化

•      防眩板廠家以前那種“閉著眼都能掙錢”的好日子一去不復返了，市場形勢走弱往往意味著防眩板行業即將洗牌，防眩板廠家若想不被淘汰，就須修好內功，以堅守不渝來應對變化著的外部大環境。 ......

  [01-27]【詳細內容】

• 防眩板廠家跨領域發展的忖量

•      防眩板廠家要想跨領域發展，首先要思慮的應該是自己的資本、也即“雞蛋”的數量是否已經達到了防眩板廠家擴大發展領域的要求。     對防眩板廠家來說，&ldq......

  [01-27]【詳細內容】

• 輪廓標廠家須從市場發軔見機而作

•      輪廓標廠家在面對復雜的國內市場時應具有適合自身的營銷思路，輪廓標廠家要從市場實際出發，隨機應變。     輪廓標廠家面對競爭激烈的國內市場，內銷還應找準營銷方向，做到謀定而后動，......

  [01-26]【詳細內容】